臺灣數位企業總會宣布啟動世代交替計畫，在「理監事年輕化」與「梯隊接班」的兩大目標下，著手規劃並推動具傳承意涵的培育、陪伴、陪跑機制，鼓勵年輕世代會員們能夠在企業經營之外也站上公協會舞台，為各自所屬產業在雙軸議題上發聲。 數總創會理事長陳來助表示，台灣企業及供應鏈目前普遍都面...

臺灣的經濟發展，不可或缺的始終是臺灣在地家族企業，逃不過時間的追趕刻劃，薪火相傳與之相伴，傳承是延續企業生存的必經之路，不只是新舊領導人的更換，更是公司企業使命的交接。核心價值、公司文化、企業精神的輪替，種種方面需要考量，也令永續經營的方法成為家族企業不得不面對的一大挑戰，...

「斷、捨、離」襲捲全亞洲十幾年至今，其緣起日本，原意為「斷絕不需要的東西、捨去多餘的物品、脫離對物品的執著」。適當的斷捨離，最大的優點，省時、省錢、省心，同時讓我們可以關注更多永續議題、了解物資重要性，得知如何改善生活、愛惜舊物，利用共享，循環分享。...