黃怡穎出任臺灣數位企業總會理事長，世代交替共創無限可能

臺灣數位企業總會宣布啟動世代交替計畫，在「理監事年輕化」與「梯隊接班」的兩大目標下，著手規劃並推動具傳承意涵的培育、陪伴、陪跑機制，鼓勵年輕世代會員們能夠在企業經營之外也站上公協會舞台，為各自所屬產業在雙軸議題上發聲。

數總創會理事長陳來助表示，台灣企業及供應鏈目前普遍都面臨到零碳轉型及數位轉型的變革壓力，而主掌這場無硝煙戰爭帥旗的多半是企業二代、三代，也恰好是數總目前的會員組成主力，由這些擁有第一線實戰經驗的年輕人出來為數總掌舵，勢必將帶來更多的可能性。 過去他在倡議二代接班議題時，即藉由良好的傳承機制建立，協助企業在接班布局同時也做 好轉型升級，這一次只是把場景從家族企業移動到公協會組織，也算是為這個議題再次做出良好示範。

數總執行長王怡雯進一步說明，目前將針對該會第二屆理監事包括台中精機協理黃怡穎、安口食品機械歐陽志成總經理、東台精機副總經理嚴璐、海陸家赫曾煥龍總經理、祥圃實業吳 季衡執行長、中國砂輪林伯全董事長等，以未來可望成為數總理事長、副理事長接任人選的概念，來進行培養與訓練。

在此前提下，數總於日前進行第二屆理事長改選，會中經由理監事會共同提名、票選出黃怡穎接任理事長職位，歐陽志成及東元電機范炘總經理則接任副理事長；原理事長陳來助則改任榮譽理事長，並且在明年 6 月第三屆選舉前以陪跑教練身分傳承公協會理事長應有的各項 實戰經驗，並帶領大家重新盤整數總的願景及使命，除了形成未來長期的集體共識外，也在過程中讓大家累積深厚的信任與默契，陶鑄成將來能夠共治的人才梯隊。

而包括去年卸任的第一屆理監事及數總現有的零碳大學業師團，都將禮聘成為數總的榮譽顧問，進行經驗與智慧的傳承並創造最大價值，期待在共同努力下讓數總成為推動雙軸轉型的重要推手，以更積極的作為在產業價值創新上發揮更大的貢獻。

發稿日期：2023 年 3 月 15 日

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