DiGiTalk | 臺灣數位企業總會

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【DiGiTalk會後報導】郭美珊：打破傳統企業模式，締造數位時代的人文新意

聚和國際和一般人印象中的化學公司不太一樣，內部充滿了創新活力以及對人文的關懷，這也展現在旗下幾個主要品牌中，從「Ｎ次貼」、「黃金盾」到「無醛屋」，都能看到聚和國際將企業文化理念「創新」、「分享」、「關懷」貫徹其中。此次臺灣數位企業總會很榮幸邀請到，聚和國際股份有限公司郭美...

【DiGiTalk會後報導】陳志偉：打破假象和平跨越舒適圈

臺灣的經濟發展，不可或缺的始終是臺灣在地家族企業，逃不過時間的追趕刻劃，薪火相傳與之相伴，傳承是延續企業生存的必經之路，不只是新舊領導人的更換，更是公司企業使命的交接。核心價值、公司文化、企業精神的輪替，種種方面需要考量，也令永續經營的方法成為家族企業不得不面對的一大挑戰，...

【DiGiTalk會後報導】馬玉如：環保共享，賦予物品新價值

「斷、捨、離」襲捲全亞洲十幾年至今，其緣起日本，原意為「斷絕不需要的東西、捨去多餘的物品、脫離對物品的執著」。適當的斷捨離，最大的優點，省時、省錢、省心，同時讓我們可以關注更多永續議題、了解物資重要性，得知如何改善生活、愛惜舊物，利用共享，循環分享。...

【DiGiTalk會後報導】莊子頤：亂世不只求生存，更要提前佈局「贏」先機

疫後新常態從根本上大幅改變消費習慣與整體消費產業生態，電商市場的興起與疫情時期的隔離，造成物流速度延滯乃至供應鏈中斷，據統計2021年世界貨櫃運價指數年增幅近3倍，貨運的成長能力無法跟上消費市場的恢復速度；同時市場上的產品數量不斷提升，品牌忠誠度的重要性降低，業者要花費更多...

【DiGiTalk會後報導】莊忠益：學板金、說板金、做板金，用成就感留住人才

2018年美中貿易戰效應帶動台商回流現象，造成台灣第二級產業人才需求大量增加，加上少子化等時代因素，造成缺工缺人問題成為近幾年台灣企業主縈繞心頭的一大壓力；為奪得人才戰場的致勝先機，許多企業響應中央和地方各式就業計畫或參展校園就業博覽會，以增加人才媒合機會，而透過實習計畫、...